ÜBER UNS

VISION UND MISSION

In der heutigen komplexen, dynamischen und wettbewerbsintensiven Welt hängt der Erfolg von Unternehmen immer mehr von den individuellen und gemeinsamen Stärken der Mitarbeitenden ab.

Wenn sich das volle Potenzial entfaltet – gute Zusammenarbeit, starker Teamgeist, hohes Engagement und genutzte Fähigkeiten – haben Unternehmen einen starken Wettbewerbsvorteil, der es Ihnen erlaubt erfolgreich zu wachsen.

Wir sind begeistert von der Vision, das volle Potenzial von Menschen systematisch anzuzapfen, als Schlüssel für persönlichen und unternehmerischen Erfolg, und auch für uns bei marevest.

Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Unternehmen haben wir ein Framework entwickelt, inklusive Führungsmodell, Prozess und Tools. Das Framework hilft Führungskräften dabei die Stärken der Mitarbeitenden systematisch zu kultivieren. Wir nennen es Full Potential Leadership®, und es ist die Grundlage für unsere Dienstleistungen.

Dabei zu helfen, dass sich die Stärken von Menschen entfalten ist unsere Mission.

  • Mit Training und Beratung helfen wir Unternehmern, Geschäftsführern und anderen Top-Führungskräften dabei ihr eigenes Potenzial und das Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten.
  • Wir helfen Investoren bei der Diligence von Unternehmensführung und Unternehmenskultur als Investitionskriterium.
  • Wir re-investieren 20% unserer Gewinne in qualitativ hochwertige Soziale Projekte, die bedürftigen Menschen dabei helfen ihre Stärken und Potenziale zu nutzen.
Chiesa, Alberto; Serretti, Alessandro (2010): A systematic review of neurobiological and clinical features of mindfulness meditations. In Psychological medicine 40 (8), pp. 1239–1252.
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WERTE

Wir sehen, dass die Welt durch evolutionäre Entwicklung und ständige Veränderung geprägt ist.

Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, folgen wir fünf Schlüsselwerten, die unser Verhalten und die Interaktion mit anderen Menschen leiten.

VERTRAUEN.        
Wir haben Vertrauen in uns selbst und in andere Menschen! Wir sind positiv und sehen das “Glass immer halb voll”. Wir verstecken unsere Fehler und Misserfolge nicht und sehen darin stattdessen eine Gelegenheit zu lernen. Wir richten unser Augenmerk eher auf Stärken als auf Schwächen.

RESPEKT.         
Wir respektieren Menschen unabhängig von Rang und formalem Status! Wir sind offen für unterschiedliche Sichtweisen der „Realität“ und begrüßen Diversität. Wurzeln, Geschichte und Traditionen zu respektieren ist für uns wichtig.

VERANTWORTUNG.        
Wir suchen immer nach Handlungsoptionen – wir sehen uns nicht in der Opferrolle! Wir erfüllen gemachte Zusagen und handeln vorausschauend.

FÜRSORGE.         
Wir sorgen für marevest, unsere Mitarbeitenden, Kunden und andere Stakeholder! Für andere Menschen und für die Umwelt zu sorgen ist unsere Philosophie! Wir glauben daran eher zu fragen “Wie kann ich etwas beitragen?” anstatt „Was kann ich bekommen?“

FORTSCHRITT.       
Wir streben nach Verbesserung, Anpassung und Innovation! Wir stellen den Status Quo infrage und stellen uns Tatsachen und Fakten. Wir sind handlungsorientiert, offen zu lernen und uns schrittweise Lösungen anzunähern. Wenn die Situation es erfordert, stellen wir auch etablierte Normen auf den Prüfstand.

Ein hohes Maß an Bewusstsein hilft uns dabei die Werte zu erhalten und auszubalancieren.

TEAM

Markus Rechlin

Markus Rechlin

Geschäftsführer

Seline Käfer

Seline Käfer

Aleksandar Svetozarević

Aleksandar Svetozarević

Lisa Winter

Lisa Winter

Santiago Ponce

Santiago Ponce

PARTNER

Arpad von Nemes

Arpad von Nemes

Roberto Saa

Roberto Saa

Maximilian Ritz

Maximilian Ritz

Michael Kraushaar

Michael Kraushaar

MK Management Consultants